下列选项中，绩效管理的重心是（）

• A、个人绩效计划的制定
• B、组织绩效计划的制定
• C、人与人之间的绩效比较
• D、个人和组织未来绩效水平的持续改进

人力资源是一种“活”的资源，具有目的性和社会意识性，人力资源的这一特征被称为（）。

• A、生成过程的时代性
• B、使用过程的时效性
• C、开发对象的能动性
• D、闲置过程的消耗性

简述工作分析中调查分析阶段的主要工作。